I en betydande organisatorisk förändring meddelade gruvutrustningstillverkaren Epiroc idag att företaget genomför en omfattande omstrukturering för att möta framtidens utmaningar. Förändringen, som träder i kraft den 1 september 2025, innebär en ny streamlinad organisation med fokus på ökad effektivitet och snabbare beslutsvägar.
Ny organisationsstruktur för ökad effektivitet
Den omfattande omorganisationen innebär att Epiroc konsoliderar sin verksamhet till två huvudsakliga affärsområden, vilket ersätter den nuvarande strukturen där åtta divisioner rapporterar direkt till VD. De befintliga divisionerna behåller sitt operativa ansvar men kommer framöver att rapportera till respektive affärsområdeschef, som i sin tur ingår i koncernledningen.
En av de mest märkbara förändringarna är reduceringen av koncernledningen från tretton till sex personer. Detta strategiska beslut syftar till att skapa en mer agil organisation som kan fatta snabbare beslut och anpassa sig till marknadens föränderliga krav.
|
Ambitiösa tillväxtmål och fokus på innovation
Med den nya organisationsstrukturen har Epiroc satt upp ambitiösa mål om en årlig tillväxt på 8 procent samtidigt som man ska behålla sin position som marknadsledande inom lönsamhet. Företaget lägger särskilt fokus på att accelerera utvecklingen inom tre nyckelområden: automatisering, digitalisering och elektrifiering.
För att leda de nya affärsområdena kommer två erfarna ledare med dokumenterad framgång att utses. Dessa kommer att spela en central roll i att driva företagets strategiska utveckling och säkerställa att organisationen levererar enligt de uppsatta målen.
|
Global närvaro och stark marknadsposition
Epiroc, med sitt huvudkontor i Stockholm, fortsätter att vara en betydande aktör på den globala marknaden för gruvutrustning och industriella verktyg. Med intäkter på cirka 64 miljarder kronor under 2024 och omkring 19 000 anställda världen över, har företaget en stark position på marknaden. Genom sitt omfattande nätverk servar Epiroc kunder i cirka 150 länder.
Omstruktureringen förväntas stärka Epirocs förmåga att leverera produktivitetsförbättrande lösningar till sina kunder, samtidigt som den skapar en mer fokuserad och effektiv organisation. Detta ses som ett strategiskt viktigt steg för att säkra företagets fortsatta tillväxt och konkurrenskraft i en allt mer digital och automatiserad industri.
Den nya organisationsstrukturen representerar ett betydande skifte i företagets historia och signalerar en tydlig ambition att fortsätta leda utvecklingen inom sin bransch. Genom att förenkla beslutsvägarna och skapa en mer dynamisk organisation positionerar sig Epiroc för att bättre kunna möta framtidens utmaningar och möjligheter.