Vid Epirocs årsstämma den 8 maj 2025 fattades flera betydelsefulla beslut som kommer att påverka bolagets framtida utveckling och styrning. Stämman präglades av både kontinuitet och förnyelse, med fokus på aktieägarnas intressen och bolagets långsiktiga tillväxtstrategi.
Utdelningsbeslut och ekonomisk stabilitet
En av stämmans mest väsentliga punkter var godkännandet av styrelsens förslag gällande aktieutdelningen för räkenskapsåret 2024. Den totala utdelningen fastställdes till 3,80 kronor per aktie, vilket kommer att distribueras i två separata utbetalningar om 1,90 kronor vardera. Första utbetalningen är planerad till den 15 maj 2025, med avstämningsdag den 12 maj, medan den andra utbetalningen sker den 17 oktober 2025, med avstämningsdag den 14 oktober. Denna uppdelning av utdelningen speglar bolagets stabila ekonomiska position och långsiktiga strategi för aktieägarvärde.
|
Förnyelse i styrelsen och ersättningsstruktur
Årsstämman medförde vissa förändringar i styrelsens sammansättning, där Jenny Lindqvist och Fredric Stahl valdes in som nya ledamöter. Samtidigt bekräftades kontinuiteten genom omval av erfarna styrelsemedlemmar som Anthea Bath, Johan Forssell, Helena Hedblom, Jeane Hull, Ronnie Leten, Ulla Litzén och Sigurd Mareels. Ronnie Leten fortsätter i rollen som styrelsens ordförande, vilket säkerställer stabilitet i bolagets strategiska ledning.
Ersättningsnivåerna till styrelsen fastställdes enligt det framlagda förslaget. Ordföranden kommer att erhålla 2 960 000 kronor, medan övriga ledamöter som inte är anställda i bolaget får 930 000 kronor vardera. Särskilda ersättningar för kommittéarbete samt resekostnadsersättningar för icke-nordiska ledamöter ingår också i det godkända ersättningspaketet.
|
Personaloptionsprogram och aktieåterköp
Ett betydande beslut under stämman var införandet av ett nytt prestationsbaserat personaloptionsprogram för 2025. Detta program syftar till att stärka kopplingen mellan medarbetarnas prestationer och företagets långsiktiga framgång. I samband med detta fick styrelsen mandat att genomföra återköp och överlåtelser av egna aktier för att hantera såväl det nya programmet som redan existerande optionsprogram.
Framtidsutsikter och strategisk position
Epiroc, som under 2024 genererade intäkter på cirka 64 miljarder kronor och har omkring 19 000 anställda globalt, behåller sin position som en ledande produktivitetspartner inom gruv- och byggindustrin. Bolagets fortsatta fokus på hållbarhet och innovation återspeglas i de strategiska beslut som fattades under årsstämman.
Bolagsstyrning och revision
Ernst & Young bekräftades genom omval som bolagets revisor, vilket säkerställer kontinuitet i den finansiella granskningen. En intressant nyhet var beslutet att ge styrelseledamöterna möjlighet att erhålla delar av sitt arvode i form av syntetiska aktier, där utbetalningen säkras genom bolagets återköp av egna aktier.
Sammantaget visar årsstämmans beslut på en balanserad approach mellan tillväxt, innovation och aktieägarvärde, samtidigt som bolaget stärker sina positioner inom hållbarhet och teknologisk utveckling. De strategiska besluten som fattades under stämman lägger grunden för Epirocs fortsatta utveckling som en global ledare inom sin bransch.