Hexagon AB, en global ledare inom digitala verklighetshetslösningar, har idag publicerat kallelsen till årsstämman 2025. Meddelandet innehåller flera betydelsefulla förslag som kan komma att påverka företagets framtida utveckling och aktieägarnas intressen, däribland ett omfattande incitamentsprogram och fortsatt mandat för aktieåterköp.
Nytt incitamentsprogram ska stärka långsiktigt engagemang
Det föreslagna incitamentsprogrammet “Share Programme 2025/2028” utgör en central del i kallelsen. Programmet omfattar möjligheten att dela ut upp till 5 333 000 B-aktier, vilket motsvarar ungefär 0,2 procent av företagets totala antal utestående aktier. Detta initiativ syftar till att förstärka lojaliteten och det långsiktiga engagemanget hos ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom organisationen.
|
De ekonomiska ramarna för programmet är tydligt definierade. Under förutsättning att samtliga prestationsvillkor uppfylls, beräknas de totala kostnaderna uppgå till maximalt 60 miljoner euro över hela intjänandeperioden. Denna summa inkluderar både sociala avgifter och administrativa kostnader. För att säkerställa kostnadskontroll har företaget implementerat ett tak – om de totala kostnaderna riskerar att överskrida den fastställda gränsen, kommer antalet tilldelade B-aktier att justeras proportionerligt inom respektive kategori.
Strategisk flexibilitet genom aktieåterköpsprogram
Styrelsen söker även förnyat mandat för att fortsätta förvärva och överlåta egna B-aktier. Detta verktyg används strategiskt för flera ändamål, primärt för att optimera kapitalstrukturen, finansiera potentiella företagsförvärv samt säkerställa genomförandet av de aktiebaserade incitamentsprogrammen. Vid ingången av 2025 innehade Hexagon 21 100 000 egna B-aktier, vilket representerar cirka 0,8 procent av det totala antalet aktier i bolaget.
|
Digitalisering och tillgänglighet i fokus
I linje med moderna bolagsstyrningsprinciper erbjuder Hexagon aktieägarna möjlighet att delta i årsstämman både digitalt och via poströstning. Detta återspeglar företagets engagemang för tillgänglighet och effektiv aktieägardemokrati i en alltmer digital värld.
Framtidsutsikter och strategisk betydelse
De föreslagna åtgärderna indikerar Hexagons fortsatta fokus på att behålla och motivera nyckelpersonal samt upprätthålla flexibilitet i kapitalstrukturen. Detta bedöms som särskilt viktigt i dagens dynamiska marknadsklimat, där förmågan att snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar kan vara avgörande för fortsatt framgång.
Årsstämmans beslut kommer att vara vägledande för företagets fortsatta utveckling och dess förmåga att bibehålla sin position som en ledande aktör inom digitala lösningar och teknologi. De föreslagna åtgärderna representerar en balans mellan att säkerställa långsiktig tillväxt och att skapa värde för aktieägarna.