H&M fortsätter sitt omfattande återköpsprogram av egna B-aktier, enligt ett börsmeddelande som offentliggjordes den 14 juli 2025. Programmet, som är värderat till cirka 175 miljoner kronor, syftar till att säkerställa leverans av aktier till deltagare i företagets långsiktiga incitamentsprogram och markerar en betydande strategisk satsning från klädgigantens sida.
Strategiskt återköpsprogram i full gång
Det svenska modebolagets styrelse fattade beslutet om återköpsprogrammet den 26 juni 2025, och implementeringen har sedan dess fortskridit enligt plan. Programmet, som löper fram till den 17 juli 2025, har redan resulterat i betydande förvärv av egna B-aktier. Per den 11 juli 2025 har H&M ackumulerat ett innehav om 825 000 B-aktier genom systematiska återköp på marknaden.
|
Regelefterlevnad och transparens i fokus
H&M betonar att samtliga återköp genomförs i strikt överensstämmelse med gällande EU-regelverk för marknadsmissbruk samt safe harbour-förordningen. Denna efterlevnad säkerställer att hela processen sker på ett transparent och regelrätt sätt, vilket är avgörande för att upprätthålla marknadens förtroende och skydda aktieägarnas intressen.
Återköpsprogrammet representerar en väl genomtänkt strategi för att hantera företagets aktiebaserade incitamentsprogram utan att detta påverkar övriga aktieägares innehav negativt. Genom att förvärva aktier direkt från marknaden kan H&M effektivt säkra tillgången på aktier för LTIP-programmet samtidigt som det potentiellt stärker värdet på befintliga aktieinnehav.
|
Långsiktiga effekter och marknadspåverkan
Initiativet förväntas ha flera positiva effekter på både kort och lång sikt. Genom att minska det totala antalet utestående aktier kan programmet bidra till ett ökat värde per aktie, samtidigt som det säkerställer att företaget har tillräckligt med aktier för att fullfölja sina åtaganden gentemot deltagarna i incitamentsprogrammet.
Framtidsutsikter och strategisk betydelse
H&M:s återköpsprogram speglar företagets långsiktiga strategi att behålla och motivera nyckelpersoner och ledande befattningshavare. Genom att säkerställa tillgången på aktier för incitamentsprogrammet stärker H&M sin position som en attraktiv arbetsgivare samtidigt som företaget demonstrerar ett aktivt ägarskap och ansvarsfull kapitalförvaltning.
Programmet understryker också H&M:s finansiella styrka och förmåga att genomföra betydande kapitalmarknadstransaktioner, vilket sänder positiva signaler till investerare och marknaden i stort. Den systematiska approach som företaget valt för genomförandet vittnar om en väl genomtänkt strategi för att optimera aktieägarvärdena samtidigt som man säkerställer långsiktig stabilitet i incitamentsprogrammen.