I en av de mest omfattande förändringarna i företagets historia tillkännagav gruvutrustningsjätten Epiroc idag en genomgripande omorganisation som kommer att förändra hela koncernens struktur. Den nya organisationen, som träder i kraft den 1 september 2025, innebär en radikal förenkling där åtta divisioner konsolideras till två huvudsakliga affärsområden.
Strategisk omstrukturering för ökad effektivitet
Omorganisationen representerar ett viktigt strategiskt skifte för Epiroc, där målet är att skapa en mer dynamisk och effektiv organisation som kan svara snabbare på marknadens förändringar. Den nya strukturen innebär en betydande bantning av koncernledningen, som reduceras från tretton till sex personer, vilket förväntas resultera i kortare beslutsvägar och snabbare genomförande av strategiska initiativ.
|
Den omfattande förändringen kommer som ett svar på den snabba utvecklingen inom gruvindustrin, där digitalisering och automation ställer nya krav på leverantörerna. Genom att konsolidera verksamheten i två tydliga affärsområden skapar Epiroc förutsättningar för ett mer fokuserat arbete mot specifika kundsegment samtidigt som man effektiviserar resursanvändningen.
Anpassning till framtidens marknadskrav
Förändringen speglar en bredare trend inom den globala industrisektorn, där företag i allt högre grad eftersträvar ökad flexibilitet och snabbare beslutsprocesser. För Epiroc handlar det om att stärka sin position som en ledande leverantör av gruv- och infrastrukturutrustning genom att skapa en organisation som kan möta morgondagens utmaningar.
|
Långsiktig tillväxtstrategi
Den nya organisationsstrukturen bygger på Epirocs starka tillväxt under de senaste åren och är utformad för att stödja fortsatt expansion. Genom att förenkla organisationen och strömlinjeforma beslutsprocesserna skapas bättre förutsättningar för innovation och strategisk utveckling. Detta blir särskilt viktigt i en tid då teknologisk utveckling och hållbarhetskrav driver stora förändringar inom gruvindustrin.
Den nya organisationen förväntas även ge synergier genom bättre resursutnyttjande och ökad samordning mellan olika delar av verksamheten. Detta ska i sin tur leda till förbättrad konkurrenskraft och starkare marknadsposition för Epiroc som helhet.
Implementering och framtidsutsikter
Under tiden fram till implementeringen i september 2025 kommer Epiroc att genomföra ett omfattande förberedelsearbete för att säkerställa en smidig övergång till den nya strukturen. Detta inkluderar både organisatoriska anpassningar och utveckling av nya arbetssätt som ska stödja den mer strömlinjeformade organisationen.
Förändringen markerar början på ett nytt kapitel i Epirocs historia och demonstrerar företagets ambition att fortsätta vara en ledande aktör inom sin bransch. Genom att skapa en mer flexibel och effektiv organisation stärker företaget sin förmåga att möta framtida utmaningar och möjligheter i den globala gruv- och infrastrukturmarknaden.